Комплексная подготовка специалиста в области управления человеческими ресурсами в организации, кадровому планированию, поиску, оценке, отбору, профессиональному развитию персонала, его мотивации и стимулированию к выполнению задач, стоящих перед организацией.

Общепрофильные дисциплины:

- Теория управления;
- Маркетинг рынка труда;
- Охрана труда;
- Управление организацией;
- Основы права;
- Правовое регулирование трудовых отношений;
- Психология управления;
- Организация документационного обеспечения управления;
- Этика деловых отношений;
- Информационные технологии в управленческой деятельности;
- Экономика организации.