Менеджер по персоналу отвечает за соблюдение нормативных требований, а также несут ответственность за то, чтобы сотрудники были вовлечены и заинтересованы в выполнении работы качественно.

Тем не менее, многие стартапы, малые предприятия и «случайные» менеджеры по персоналу (помощники по административным вопросам или офис-менеджеры, которые занимаются персоналом в рамках своих обязанностей) не сосредотачиваются полностью на соблюдении всех требований компании.

Если вы владелец малого бизнеса, который хочет глубже понять специфику HR, или вы ищете работу в сфере подбора персонала и в качестве административного специалиста, в обязанности которого входит управление персоналом, этот курс для вас может быть полезен. Он дает общее представление о роли и обязанностях HR с небольшим пониманием того, как вывести ваши уже приобретенные навыки на новый уровень.