Минск
Войти
 

Бухгалтерские курсы: Зарплата: нормирование, кадры и бухгалтерия - вместе для безошибочного расчета зарплаты

Организатор: ООО Максимум успеха
Минск, ул. Мележа,  3-5 (этаж 4, пом. 409)

Длительность: 12 дней
Стоимость: 480 рублей
Когда нормирование, кадры и бухгалтерия слаженно работают вместе, зарплата становится не просто расчетом, а гарантией спокойствия и доверия.

Курс для:

- экономистов по труду
- специалистов по кадрам
- бухгалтеров по расчету зарплаты
- руководителей организаций, желающим понять весь процесс начисления зарплаты от начала и до выплаты.

Персоны

 
Шарай Андрей Евгеньевич

 
Михейчик Тамара Александровна

 
Рахубо Татьяна Валерьевна

 
Веремеенко Ирина Владимировна

 
Давидюк Александра Сергеевна

После окончания курсов выдается: Сертификат об обучении гособразца.

Контакты

+375 44-752-70-68

+375 29 139-43-45

m-uspeh.by.tilda.ws

В начале беседы сообщите, что нашли информацию на Все Курсы Бай.

Программа

День 1

Нормирование труда: цели и методы

- Что такое нормы труда и для чего они нужны?
- Простые и сложные способы установления норм труда
- Как выявить «недозагруженных» и «перегруженных» работников?

Справедливая оплата труда

- Как установить тарифную ставку (тарифный оклад) в организации?
- Когда можно повысить тарифную ставку (тарифный оклад)?
- Варианты расчета часовой тарифной ставки (тарифного оклада)
- Какие системы оплаты труда, распространены сегодня в Республике Беларусь?
- Как выбрать «правильную» систему оплаты труда для конкретного работника?

День 2

Стимулирующие и компенсирующие выплаты

- Практика применения надбавок и доплат (компенсаций)
- Материальное стимулирование работников: премии, KPI, бонусы, вознаграждения и т. д.
- Как правильно производится лишение (снижение) стимулирующих выплат работников за различные нарушения?
- Эффективно и без денег. Виды неденежной мотивации труда.

День 3

Контракт и изменения в оплате труда

- Как правильно отразить условия оплаты труда в контракте?
- Что такое изменение условий оплаты труда и как его провести?
- Как оформить уменьшение и увеличение оплаты труда?

Оплата труда водителей

- Легковых автомобилей
- Грузовых автомобилей
- Водители и ремонт автомобиля. Водители и совмещение профессий

День 4

Прием на работу и увольнение с работы

- Документы, необходимые для приема на работу. Характеристика.
- Предварительное испытание. Срок и особенности.
- Граждане, которым запрещен необоснованный отказ в приеме на работу.
- Оформление и ознакомление с документами.
- Общие основания прекращения трудового договора.
- Правила и особенности прекращения срочных трудовых договоров.
- Примеры приказов и формулировок записей в трудовую книжку.

День 5

Режимы рабочего времени. Учет рабочего времени.

- Учет рабочего времени;
- Табель учета рабочего времени;
- Режимы рабочего времени:
- неполное рабочее время,
- гибкое рабочее время,
- ночное время,
- выходные и праздничные дни,
- ненормированный рабочий день.
- Гарантии и компенсации.

День 6

Локально правовые акты организации (далее – ЛПА). Воинский учет.

ЛПА:

-Виды, порядок принятия и утверждения;
-Правила внутреннего трудового распорядка;
-График отпусков;
-Штатное расписание.

Воинский учет:

-Кто подлежит воинскому учету;
-Документальное оформление;
-Взаимодействие с военкоматом.

День 7

Трудовые и социальные отпуска. Командировки

-Трудовой отпуск: продолжительность, разделение на части, рабочий год, отзыв из отпуска и т. д. ;
-Социальные отпуска: виды, продолжительность, правила предоставления.
- Оформление командировки.
- Отзыв из командировки.
-Гарантии для командированных работников.
- Разбор практических ситуаций.

День 8

Учет расчетов по зарплате.

-Расчет зарплаты работников с учетом ЕТС и без нее.
-Суммированный учет рабочего времени.
-Надбавки и выплаты за выполнение трудовых обязанностей: надбавки, гарантированные нанимателем; стимулирующие и компенсирующие надбавки и выплаты.
-Премии. Начисление и выплата премии. Виды премий.
-Отпуск. Начисление отпускных.
-Оплата за выполнение работ по гражданско-правовым договорам
-Практические вопросы.

День 9

Больничные: Расчет и особенности назначения. Правильность назначения «детских» пособий.

-Основания для выплаты пособий по временной нетрудоспособности.
-Определение расчетного периода.
-Порядок запроса среднего заработка в ФСЗН и его влияние на расчет больничных. Пример заполнения запроса.
-Минимальный и максимальный размер пособий.
- Расчет пособия по беременности и родам, по договорам подряда.
-Категории получателей и условия назначения «детских» пособий.
-Документы, необходимые для оформления «детских» пособий.
-Как изменяется выплата «детских» пособий, если ребенок выезжает за границу.

День 10

Оплата труда во время командировки. Порядок расчета среднего заработка

-Служебные командировки по территории Республики Беларусь и за границу.
-Расчет и компенсация командировочных расходов
-Отчетность по командировкам.
-Определение порядка исчисления среднего заработка:
- сохраняемого работнику за время трудового (основного и дополнительного) и социального (в связи с получением образования) отпусков;
- для выплаты денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск;
- выходного пособия;
- оплаты времени выполнения государственных или общественных обязанностей;
- вынужденного прогула.

День 11

Зарплатные» налоги: подоходный налог, ФСЗН и Белгострах

1)Подоходный налог.
- порядок предоставления налоговых вычетов: стандартный вычет, социальные вычеты, имущественные вычеты.
- порядок исчисления, удержания и перечисления подоходного налога.
- типичные ошибки, допускаемые при исчислении, удержании и уплате подоходного налога
- виды выплат, которые не облагаются подоходным налогом.
- декларация по подоходному налогу.
- предоставление налоговым агентом сведений о доходах физических лиц за год.
2) Страховые взносы в ФСЗН. Отчетность 4-Фонд
- определение объекта для исчисления взносов в ФСЗН. Размеры взносов
- перечень видов выплат, на которые не начисляются взносы
- порядок уплаты взносов в ФСЗН.
- особенности заполнения отчета 4-фонд в ФСЗН.
3) Страховые взносы в Белгосстрах. Отчет в Белгосстрах.
- порядок начисления страховых взносов в Белгосстрах.
- сроки и порядок уплаты страховых взносов в Белгосстрах.
- особенности заполнения отчета в Белгосстрах.

Характеристики, актуальность курса, программа могут меняться, поэтому всю необходимую информацию всегда уточняйте у организаторов. Нажмите, чтобы писать о неактуальной информации.

Пользуясь сайтом вы принимаете Условия пользования сайтом. Для лучшего пользовательского опыта используются файлы cookies. Подробнее

Файлы cookies (куки) – это небольшие текстовые файлы, которые временно сохраняются на вашем устройстве, когда вы посещаете веб-сайты. Они помогают веб-сайтам запоминать ваши предпочтения, интересы и действия, чтобы улучшить ваш опыт просмотра. Файлы cookies также могут защищать вас от мошенничества и улучшать безопасность веб-сайтов. Вы можете управлять файлами cookies в настройках вашего браузера или устройства.

У нас на сайте файлы cookies используются для сохранения пользовательских настроек и для маркетинговых целей.

Вы всегда можете удалить файлы cookies. Например, перейдите в настройки конфиденциальности вашего браузера или в быстром поиске настроек введите 'cookie' или 'куки', вам должно вывести опции управления данными, где вы сможете при необходимости очистить файлы.