Минск
Войти
 

Бухгалтерские курсы: Зарплата: нормирование, кадры и бухгалтерия - вместе для безошибочного расчета зарплаты

Организатор: ООО Максимум успеха
Минск, ул. Котовского, 11 (каб. 5)

Длительность: 12 дней
Когда нормирование, кадры и бухгалтерия слаженно работают вместе, зарплата становится не просто расчетом, а гарантией спокойствия и доверия.

Курс для:

- экономистов по труду
- специалистов по кадрам
- бухгалтеров по расчету зарплаты
- руководителей организаций, желающим понять весь процесс начисления зарплаты от начала и до выплаты.

Персоны

 
Шарай Андрей Евгеньевич, экономист

 
Прудникова Елена Петровна, специалист по кадрам

 
Лойко Инна Владимировна, преподаватель кафедры экономики БГУИР, преподаватель образовательных курсов

 
Тюхай Юлия Федоровна, профессиональный бухгалтер, магистр, преподаватель УО «Минский финансово-экономический колледж»

После окончания курсов выдается: Сертификат об обучении гособразца.

Контакты

+375 44-752-70-68

+375 29 139-43-45

m-uspeh.by.tilda.ws

В начале беседы сообщите, что нашли информацию на Все Курсы Бай.

Программа

День 1

Нормирование труда: цели и методы

- Что такое нормы труда и для чего они нужны?
- Простые и сложные способы установления норм труда
- Как выявить «недозагруженных» и «перегруженных» работников?

Справедливая оплата труда

- Как установить тарифную ставку (тарифный оклад) в организации?
- Когда можно повысить тарифную ставку (тарифный оклад)?
- Варианты расчета часовой тарифной ставки (тарифного оклада)
- Какие системы оплаты труда, распространены сегодня в Республике Беларусь?
- Как выбрать «правильную» систему оплаты труда для конкретного работника?

День 2

Стимулирующие и компенсирующие выплаты

- Практика применения надбавок и доплат (компенсаций)
- Материальное стимулирование работников: премии, KPI, бонусы, вознаграждения и т. д.
- Как правильно производится лишение (снижение) стимулирующих выплат работников за различные нарушения?
- Эффективно и без денег. Виды неденежной мотивации труда.

День 3

Контракт и изменения в оплате труда

- Как правильно отразить условия оплаты труда в контракте?
- Что такое изменение условий оплаты труда и как его провести?
- Как оформить уменьшение и увеличение оплаты труда?

Оплата труда водителей

- Легковых автомобилей
- Грузовых автомобилей
- Водители и ремонт автомобиля. Водители и совмещение профессий

День 4

Прием на работу и увольнение с работы

- Документы, необходимые для приема на работу. Характеристика.
- Предварительное испытание. Срок и особенности.
- Граждане, которым запрещен необоснованный отказ в приеме на работу.
- Оформление и ознакомление с документами.
- Общие основания прекращения трудового договора.
- Правила и особенности прекращения срочных трудовых договоров.
- Примеры приказов и формулировок записей в трудовую книжку.

День 5

Режимы рабочего времени. Учет рабочего времени.

- Учет рабочего времени;
- Табель учета рабочего времени;
- Режимы рабочего времени:
- неполное рабочее время,
- гибкое рабочее время,
- ночное время,
- выходные и праздничные дни,
- ненормированный рабочий день.
- Гарантии и компенсации.

День 6

Локально правовые акты организации (далее – ЛПА). Воинский учет.

ЛПА:

-Виды, порядок принятия и утверждения;
-Правила внутреннего трудового распорядка;
-График отпусков;
-Штатное расписание.

Воинский учет:

-Кто подлежит воинскому учету;
-Документальное оформление;
-Взаимодействие с военкоматом.

День 7

Трудовые и социальные отпуска. Командировки

-Трудовой отпуск: продолжительность, разделение на части, рабочий год, отзыв из отпуска и т. д. ;
-Социальные отпуска: виды, продолжительность, правила предоставления.
- Оформление командировки.
- Отзыв из командировки.
-Гарантии для командированных работников.
- Разбор практических ситуаций.

День 8

Учет расчетов по зарплате.

-Расчет зарплаты работников с учетом ЕТС и без нее.
-Суммированный учет рабочего времени.
-Надбавки и выплаты за выполнение трудовых обязанностей: надбавки, гарантированные нанимателем; стимулирующие и компенсирующие надбавки и выплаты.
-Премии. Начисление и выплата премии. Виды премий.
-Отпуск. Начисление отпускных.
-Оплата за выполнение работ по гражданско-правовым договорам
-Практические вопросы.

День 9

Больничные: Расчет и особенности назначения. Правильность назначения «детских» пособий.

-Основания для выплаты пособий по временной нетрудоспособности.
-Определение расчетного периода.
-Порядок запроса среднего заработка в ФСЗН и его влияние на расчет больничных. Пример заполнения запроса.
-Минимальный и максимальный размер пособий.
- Расчет пособия по беременности и родам, по договорам подряда.
-Категории получателей и условия назначения «детских» пособий.
-Документы, необходимые для оформления «детских» пособий.
-Как изменяется выплата «детских» пособий, если ребенок выезжает за границу.

День 10

Оплата труда во время командировки. Порядок расчета среднего заработка

-Служебные командировки по территории Республики Беларусь и за границу.
-Расчет и компенсация командировочных расходов
-Отчетность по командировкам.
-Определение порядка исчисления среднего заработка:
- сохраняемого работнику за время трудового (основного и дополнительного) и социального (в связи с получением образования) отпусков;
- для выплаты денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск;
- выходного пособия;
- оплаты времени выполнения государственных или общественных обязанностей;
- вынужденного прогула.

День 11

Зарплатные» налоги: подоходный налог, ФСЗН и Белгострах

1)Подоходный налог.
- порядок предоставления налоговых вычетов: стандартный вычет, социальные вычеты, имущественные вычеты.
- порядок исчисления, удержания и перечисления подоходного налога.
- типичные ошибки, допускаемые при исчислении, удержании и уплате подоходного налога
- виды выплат, которые не облагаются подоходным налогом.
- декларация по подоходному налогу.
- предоставление налоговым агентом сведений о доходах физических лиц за год.
2) Страховые взносы в ФСЗН. Отчетность 4-Фонд
- определение объекта для исчисления взносов в ФСЗН. Размеры взносов
- перечень видов выплат, на которые не начисляются взносы
- порядок уплаты взносов в ФСЗН.
- особенности заполнения отчета 4-фонд в ФСЗН.
3) Страховые взносы в Белгосстрах. Отчет в Белгосстрах.
- порядок начисления страховых взносов в Белгосстрах.
- сроки и порядок уплаты страховых взносов в Белгосстрах.
- особенности заполнения отчета в Белгосстрах.

Характеристики, актуальность курса, программа могут меняться, поэтому всю необходимую информацию всегда уточняйте у организаторов. Нажмите, чтобы писать о неактуальной информации.

Пользуясь сайтом вы принимаете Условия пользования сайтом. Для лучшего пользовательского опыта используются файлы cookies. Подробнее

Файлы cookies (куки) – это небольшие текстовые файлы, которые временно сохраняются на вашем устройстве, когда вы посещаете веб-сайты. Они помогают веб-сайтам запоминать ваши предпочтения, интересы и действия, чтобы улучшить ваш опыт просмотра. Файлы cookies также могут защищать вас от мошенничества и улучшать безопасность веб-сайтов. Вы можете управлять файлами cookies в настройках вашего браузера или устройства.

У нас на сайте файлы cookies используются для сохранения пользовательских настроек и для маркетинговых целей.

Вы всегда можете удалить файлы cookies. Например, перейдите в настройки конфиденциальности вашего браузера или в быстром поиске настроек введите 'cookie' или 'куки', вам должно вывести опции управления данными, где вы сможете при необходимости очистить файлы.