Бухгалтерские курсы: Зарплата: нормирование, кадры и бухгалтерия - вместе для безошибочного расчета зарплаты
Курс для:
- экономистов по труду
- специалистов по кадрам
- бухгалтеров по расчету зарплаты
- руководителей организаций, желающим понять весь процесс начисления зарплаты от начала и до выплаты.
Персоны
Шарай Андрей Евгеньевич, экономист
Прудникова Елена Петровна, специалист по кадрам
Лойко Инна Владимировна, преподаватель кафедры экономики БГУИР, преподаватель образовательных курсов
Тюхай Юлия Федоровна, профессиональный бухгалтер, магистр, преподаватель УО «Минский финансово-экономический колледж»
Контакты
В начале беседы сообщите, что нашли информацию на Все Курсы Бай.
Программа
День 1
- Что такое нормы труда и для чего они нужны?
- Простые и сложные способы установления норм труда
- Как выявить «недозагруженных» и «перегруженных» работников?
- Как установить тарифную ставку (тарифный оклад) в организации?
- Когда можно повысить тарифную ставку (тарифный оклад)?
- Варианты расчета часовой тарифной ставки (тарифного оклада)
- Какие системы оплаты труда, распространены сегодня в Республике Беларусь?
- Как выбрать «правильную» систему оплаты труда для конкретного работника?
День 2
- Практика применения надбавок и доплат (компенсаций)
- Материальное стимулирование работников: премии, KPI, бонусы, вознаграждения и т. д.
- Как правильно производится лишение (снижение) стимулирующих выплат работников за различные нарушения?
- Эффективно и без денег. Виды неденежной мотивации труда.
День 3
- Как правильно отразить условия оплаты труда в контракте?
- Что такое изменение условий оплаты труда и как его провести?
- Как оформить уменьшение и увеличение оплаты труда?
- Легковых автомобилей
- Грузовых автомобилей
- Водители и ремонт автомобиля. Водители и совмещение профессий
День 4
- Документы, необходимые для приема на работу. Характеристика.
- Предварительное испытание. Срок и особенности.
- Граждане, которым запрещен необоснованный отказ в приеме на работу.
- Оформление и ознакомление с документами.
- Общие основания прекращения трудового договора.
- Правила и особенности прекращения срочных трудовых договоров.
- Примеры приказов и формулировок записей в трудовую книжку.
День 5
- Учет рабочего времени;
- Табель учета рабочего времени;
- Режимы рабочего времени:
- неполное рабочее время,
- гибкое рабочее время,
- ночное время,
- выходные и праздничные дни,
- ненормированный рабочий день.
- Гарантии и компенсации.
День 6
ЛПА:
-Виды, порядок принятия и утверждения;
-Правила внутреннего трудового распорядка;
-График отпусков;
-Штатное расписание.
Воинский учет:
-Кто подлежит воинскому учету;
-Документальное оформление;
-Взаимодействие с военкоматом.
День 7
-Трудовой отпуск: продолжительность, разделение на части, рабочий год, отзыв из отпуска и т. д. ;
-Социальные отпуска: виды, продолжительность, правила предоставления.
- Оформление командировки.
- Отзыв из командировки.
-Гарантии для командированных работников.
- Разбор практических ситуаций.
День 8
-Расчет зарплаты работников с учетом ЕТС и без нее.
-Суммированный учет рабочего времени.
-Надбавки и выплаты за выполнение трудовых обязанностей: надбавки, гарантированные нанимателем; стимулирующие и компенсирующие надбавки и выплаты.
-Премии. Начисление и выплата премии. Виды премий.
-Отпуск. Начисление отпускных.
-Оплата за выполнение работ по гражданско-правовым договорам
-Практические вопросы.
День 9
-Основания для выплаты пособий по временной нетрудоспособности.
-Определение расчетного периода.
-Порядок запроса среднего заработка в ФСЗН и его влияние на расчет больничных. Пример заполнения запроса.
-Минимальный и максимальный размер пособий.
- Расчет пособия по беременности и родам, по договорам подряда.
-Категории получателей и условия назначения «детских» пособий.
-Документы, необходимые для оформления «детских» пособий.
-Как изменяется выплата «детских» пособий, если ребенок выезжает за границу.
День 10
-Служебные командировки по территории Республики Беларусь и за границу.
-Расчет и компенсация командировочных расходов
-Отчетность по командировкам.
-Определение порядка исчисления среднего заработка:
- сохраняемого работнику за время трудового (основного и дополнительного) и социального (в связи с получением образования) отпусков;
- для выплаты денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск;
- выходного пособия;
- оплаты времени выполнения государственных или общественных обязанностей;
- вынужденного прогула.
День 11
1)Подоходный налог.
- порядок предоставления налоговых вычетов: стандартный вычет, социальные вычеты, имущественные вычеты.
- порядок исчисления, удержания и перечисления подоходного налога.
- типичные ошибки, допускаемые при исчислении, удержании и уплате подоходного налога
- виды выплат, которые не облагаются подоходным налогом.
- декларация по подоходному налогу.
- предоставление налоговым агентом сведений о доходах физических лиц за год.
2) Страховые взносы в ФСЗН. Отчетность 4-Фонд
- определение объекта для исчисления взносов в ФСЗН. Размеры взносов
- перечень видов выплат, на которые не начисляются взносы
- порядок уплаты взносов в ФСЗН.
- особенности заполнения отчета 4-фонд в ФСЗН.
3) Страховые взносы в Белгосстрах. Отчет в Белгосстрах.
- порядок начисления страховых взносов в Белгосстрах.
- сроки и порядок уплаты страховых взносов в Белгосстрах.
- особенности заполнения отчета в Белгосстрах.
Характеристики, актуальность курса, программа могут меняться, поэтому всю необходимую информацию всегда уточняйте у организаторов. Нажмите, чтобы писать о неактуальной информации.
