Минск
Войти
 
×

Все Курсы


Отобразить пароль    Забыли пароль?

Войти

для тех, кто ищет курсы:

Курсы Бухгалтер по расчету заработной платы

Минск, пр-т Машерова 17

Длительность: 44 часа
Стоимость: 198 руб.
Скидка для пользователей сайта Все Курсы - 3%
Расчет заработной платы. Налогообложение. Кадровый учет, 1C Зарплата и управление персоналом.

Описание курса: Расчет заработной платы, пособий, отпусков. Налогообложение заработной платы: подоходный налог, ФСЗН, Белгострах. Отчеты: 4-фонд, ПУ-1, ПУ-2, ПУ-3. Формирование бухгалтерских проводок и отчетности по результатам расчета заработной платы. Кадровые приказы: прием, увольнение сотрудников. Правила ведения лицевых счетов сотрудников (личных дел).

Цель курса: Получение практических навыков и углубленное изучение задач, связанных с расчетом заработной платы и кадрового учета для бухгалтера. Учет особенностей расчетов оплаты труда и налогообложения.

Продолжительность: 32 часов теоретических занятий и 12 практических.

Требуемый начальный уровень знаний - без опыта.
Человек в группе: 2-4.
Время проведения:
Время обучения: утро с 10.00 до 13.00; день с 14.00 до 18.00; Вечер с 18.00 до 21.00 (или с 19.00 до 22.00).
Выходной утро с 10.00 до 13.00; день с 14.00 до 18.00.

Результат / будет знать, уметь

  • Как начать постановку кадрового учета вашей организации;
  • Какие системы оплаты труда применяются;
  • При необходимости рассчитать оплату в выходные, ночные, для сверхурочной работы
  • Как рассчитать и выплатить отпускные;
  • Как рассчитать сумму пособий по больничным листам;
  • Что, когда и сколько можно удержать в работника;
  • Как правильно выплачивать зарплату; считать взносы и отчитываться в фонды без посторонней помощи.
    После окончания курсов выдается: по окончании курсов выдается документ государственного образца.

    Контакты

    +375257745149 (Лайф);

    +375445535602 (Вэлком Вайбер)

    В начале беседы сообщите, что нашли информацию на Все Курсы Бай.

    Программа

    Программа курса:

    Блок 1. Начисление Заработной платы: оклады, тарифные ставки, надбавки, премии, материальная помощь, командировочные расходы
    - Заработная плата. Расчет заработной платы работников с учетом ЕТС и без нее. Применяемые системы оплаты труда с учетом действующего законодательства. Необходимые локально-нормативные акты по оплате труда и их разработка
    - Норма рабочего времени. Производственный календарь. Суммированный учет рабочего времени
    - Надбавки и выплаты. Надбавки и выплаты за выполнение трудовых обязанностей: надбавки, гарантированные нанимателем; стимулирующие и компенсирующие надбавки и выплаты. Начисление и выплата надбавок и выплат
    - Премии. Начисление и выплата премии. Виды премий. Локально-нормативные акты по премированию работников (положение по премированию, коллективный договор)
    - Соблюдение законодательства при включении заработной платы (в том числе стимулирующих и компенсирующих выплат, премий) в затраты, учитываемые при налогообложении прибыли
    - Оплата за выполнение работ по договору подряда.
    - Практические вопросы применения Положения об условиях оплаты труда на предприятии
    - Повышение тарифной ставки первого разряда в коммерческих организациях
    - Стимулирующие выплаты и порядок их начисления

    Блок 2. Налогообложение з/п работников: подоходный, ФСЗН, Белгосстрах
    Подоходный налог. Налоговые вычеты по подоходному налогу
    - Объекты налогообложения подоходным налогом и особенности определения налоговой базы при выплате доходов в денежной форме, в натуральной форме, в иностранной валюте
    - Порядок предоставления налоговых вычетов: стандартный вычет, социальные вычеты, имущественные вычеты. Особенности предоставления имущественного вычета на строительство жилья
    - Возврат (зачет), удержание налога при обнаружении ошибок в начислении заработной платы, при несвоевременном представлении документов для применения налоговых вычетов
    - Порядок исчисления, удержания и перечисления подоходного налога. Особенности перечисления налога организациями, имеющими обособленные подразделения
    - Типичные ошибки, допускаемые при исчислении, удержании и уплате подоходного налога
    - Подоходный налог для сотрудников нерезидентов: ставки и отчетность
    - Перечень видов выплат, которые не облагаются подоходным налогом
    Страховые взносы в Фонд социальной защиты (ФСЗН). Отчетность в фонд
    - Определение объекта для исчисления взносов в ФСЗН. Размеры взносов
    - Минимальные и максимальные размеры страховых взносов в ФСЗН
    - Перечень видов выплат, на которые не начисляются взносы
    - Порядок уплаты взносов в ФСЗН, освобождение от уплаты взносов
    - Особенности заполнения отчета 4-фонд и отправка отчета в ФСЗН.

    Блок 3. Гос. пособия. Больничный. Отпуск
    - Нормативно-правовая база обеспечения пособиями
    - Разработка локальных пособий по государственным пособиям
    - Определение среднедневного заработка для исчисления пособий
    - Особенности назначения пособия по временной нетрудоспособности при переносе рабочего дня, при переходе на неполное рабочее время, при простое, в период отпуска
    - Определение среднедневного заработка для отпусков
    - Особенности отражения социальных отпусков и больничных в ПУ-3
    - Нарушения, допускаемые плательщиками при назначении пособий, меры ответственности

    Блок 4. Командировки
    - Гарантии и компенсации расходов при служебных командировках
    - Направление сотрудника в командировку
    - Служебные командировки по территории Республики Беларусь
    - Служебные командировки за границу
    - Расчет и компенсация командировочных расходов
    - Отчетность по командировкам

    Блок 5. Персонифицированный учет и работа с программами ДПУ и ЭЦП (электронно-цифровая подпись)
    - Установка программного обеспечения на компьютер
    - Оформление и получение страхового свидетельства в ФСЗН новых работников. Заполнение и подача ПУ-1
    - Прием и увольнение новых работников. Оформление формы ПУ-2. Особенности заполнения ПУ-2 по работникам с договорами подряда и временными работниками
    - Заполнение годовой отчетности по форме ПУ-3
    - Передача отчетности через корпоративный портал фонда социальной защиты населения.

    Блок 6. Кадровое делопроизводство. Функции кадровика
    - Правила подготовки и оформления основных видов кадровых документов
    - Приказы по личному составу
    - Штатное расписание. Табель учета рабочего времени
    - Особенности кадрового делопроизводства для малых организаций и микроорганизаций
    - Производственный календарь
    Прием и увольнение работников
    - Порядок приема на работу: трудовой договор, контракт, договор подряда
    - Перевод на другую работу.
    - Прекращение трудового договора, контракта, договора подряда. Порядок увольнения работников по различным основаниям.

    Блок 7. Автоматизация расчета заработной платы в программе 1С: Бухгалтерия версия 7. 7. или 8. 3. (стоимость входит в общий курс). 1С: бухгалтерия версия 7. 7. или 8. 3. на выбор слушателей.
    Программа «Автоматизация расчета заработной платы в программе 1С: бухгалтерия 7. 7»
    - Программа «Автоматизация расчета заработной платы в программе 1С: бухгалтерия 8. 3»

    Написать о неактуальной информации.

    Оставить отзыв

    Отправить Чтобы оставлять отзывы, вам необходимо войти на сайт: