Интенсив: Как нанимать персонал хорека в кадровый голод
- 10 дней контента по найму персонала
- 5 видеоуроков по ключевым темам
- дополнительные материалы по темам
- кейсы по персоналу и мои примеры
- ответы на ваши вопросы
- подарки за активность
- бессрочный доступ к материалам интенсива
Какие темы разбираются на интенсиве:
Урок 1. Новая реальность на рынке труда и почему в кафе и ресторанах ощущается серьезный кадровый кризис
Урок 2. Как понять, кого надо искать в команду
Урок 3. Где сейчас искать сотрудников и куда направлять усилия и ресурсы
Урок 4. Почему так мало откликов и как зацепить сотрудников вакансией
Урок 5. Как провести собеседование, чтобы сотрудник точно вышел на стажировку
Персоны
Татьяна Анисимова
Наставник ментор-проекта "Академия ХОРЕКА ХЕЛП"
Автор #ХЕЛПЕРБУК №1 в РБ
20 лет в ресторанной сфере
18 лет в обучении персонала horeca различных уровней
15 лет практики и роста карьеры ресторанного топ-менеджера в реальных ресторанных проектах
Эксперт по построению, стандартизации, масштабированию бизнес-процессов horeca
Опыт работы и сотрудничества с крупнейшими международными и локальными ресторанными брендами "МакДональдс", "Пицца Темпо", "Васильки", Ресторан-пивоварня "Друзья", "3STAR" (Латвия), "RONIN", "Чайхана", "Тифлис", "Дольче" и др концепциями
Образование Mini MBA, высшее педагогическое образование, профессиональное обучение horeca
Участник профильных конференций, выставок и митапов
Позитив по жизни;)
Контакты
Характеристики, актуальность курса, программа могут меняться, необходимую информацию уточняйте у организаторов. Написать о неактуальной информации.