Онлайн (или офлайн) курс IT-HR
Организатор: Академия BELHARD
Онлайн
Длительность: 32 часа
IT-HR - это специалист, деятельность которого объединяет IT-рекрутинг и HR-менеджмент. IT-HR работает с коллективом компании, развивает корпоративную культуру, помогает адаптироваться новым коллегам.
Основная задача HR-менеджера - сопровождение сотрудника на протяжении всего времени его работы в компании. Основная задача рекрутера - поиск потенциальных кандидатов и успешное закрытие вакансии.
Основные задачи курса:
1. Разобраться с основными понятиями и терминами IT-рекрутинга.
2. Изучить алгоритмы адаптации новых сотрудников.
3. Освоить технологии и методы подбора персонала.
4. Узнать, как управлять эффективностью персонала.
5. Ознакомиться с понятиями «HR-бренд компании» и «HR-бренд рекрутера».
Основная задача HR-менеджера - сопровождение сотрудника на протяжении всего времени его работы в компании. Основная задача рекрутера - поиск потенциальных кандидатов и успешное закрытие вакансии.
Основные задачи курса:
1. Разобраться с основными понятиями и терминами IT-рекрутинга.
2. Изучить алгоритмы адаптации новых сотрудников.
3. Освоить технологии и методы подбора персонала.
4. Узнать, как управлять эффективностью персонала.
5. Ознакомиться с понятиями «HR-бренд компании» и «HR-бренд рекрутера».
Требуемый начальный уровень знаний - не требуются стартовые знания.
Человек в группе: до 12.
Персоны
Александр Крек
Директор по персоналу Академии BelHard. Руководитель Карьерного центра. Независимый консультант по трудоустройству и дизайну карьеры. Сертифицированный бизнес-тренер, тренер по Soft Skills в IT-сфере. Стаж работы в сфере IT – более 8 лет.
После окончания курсов выдается: Сертификат Академии BELHARD.
Контакты
Академия BELHARD
В начале беседы сообщите, что нашли информацию на Все Курсы Бай.
Характеристики, актуальность курса, программа могут меняться, необходимую информацию уточняйте у организаторов. Написать о неактуальной информации.