Сегодня HR-специалист выполняет значительно больше задач, чем несколько лет назад. Поиск сотрудников, анализ резюме, подготовка вакансий, проведение интервью, сопровождение адаптации, внутренние коммуникации, обучение персонала - все это требует значительных временных затрат.

Современные технологии искусственного интеллекта позволяют автоматизировать значительную часть рутинной работы, повысить качество принимаемых кадровых решений и сосредоточиться на действительно важных задачах.

После обучения слушатели смогут:
- сократить время подготовки вакансий, должностных профилей и HR-документов;
- автоматически анализировать десятки резюме и формировать аргументированный рейтинг кандидатов; разрабатывать программы адаптации сотрудников, Welcome Book, инструкции и обучающие материалы;
- использовать искусственный интеллект без нарушения законодательства Республики Беларусь о защите персональных данных;
- применять современные нейросети для решения ежедневных задач;
- сформировать собственную библиотеку профессиональных HR-промптов и начать использовать ее уже на следующий рабочий день.

Каждый участник выполняет задания на собственных рабочих материалах: вакансиях, резюме, профилях должностей, документах организации, кейсах по подбору и адаптации персонала. Это позволяет получить готовые результаты, которые можно использовать в работе сразу после обучения.